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长春地区2019年冬季求职期的平均薪酬为7024元

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7日,智联招聘发布2019年冬天长春雇主需求与白领人才供应陈述。该陈述环绕长春区域竞赛最剧烈的五大工作、竞赛最剧烈的五大工作、十大高薪工作给予解读剖析。

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从竞赛最剧烈的五大工作来看,长春区域竞赛指数35.5,排名第六,竞赛指数绝对值环比下降,排名上升四位。当地排名前五位的工作中,房地产/修建/建材/工程工作的竞赛指数最高,其次是礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品工作,快速消费品工作排在第三,医药/生物工程工作和耐用消费品工作的竞赛指数位列第四和第五。

一起,长春区域竞赛指数排名前五的工作,房地产/修建/建材/工程工作竞赛指数环比、同比上升,本季度排名上升两位,竞赛最剧烈;礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品工作竞赛指数环比、同比上升,由上季度十名之外的排名上升至第二;快速消费品工作竞赛指数环比、同比下降,排名却上升两位;医药/生物工程工作竞赛指数环比下降、同比上升,排名没有改变;耐用消费品工作竞赛指数环比下降、同比上升,排名由上季度第六上升至本季度第五。

接下来,再来看竞赛最剧烈的五大工作。

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智联招聘在线数据显现,长春区域2019年冬天竞赛最剧烈的工作是交通运输服务、财政/审计/税务和人力资源。此外,行政/后勤/文秘和高档办理的竞赛也较为剧烈。长春区域竞赛最剧烈工作前五名单及排名均没有改变,交通运输服务和财政/审计/税务的竞赛指数环比、同比上升;人力资源和行政/后勤/文秘的竞赛指数环比下降、同比上升;高档办理竞赛指数环比、同比下降。

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在颇受重视的薪酬计算中,长春区域2019年冬天求职期的均匀薪酬为7024元/月,在全国38个首要城市的薪酬水平中排名第三十六位,薪酬水平较上一季度略有上升,排名没有改变。

从数据成果来看,2019年第四季度长春区域的职场竞赛态势趋缓,竞赛指数绝对值环比下降;从薪酬水平来看,全体的均匀薪酬水平及排名环比、同比上升。

我国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良

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